Agencia de reclutamiento

Executive Search con criterio de negocio, IA aplicada y resultados en semanas, no meses.

México · Estados Unidos · Canadá

15 añosExperiencia interdisciplinar
48 hPrimeros candidatos
3 sem.Tiempo medio de cierre
3 mesesGarantía de reemplazo
01 — Servicios
01Servicios

Reclutamiento con criterio, IA con precisión.

Definimos correctamente el perfil, buscamos con método y entregamos candidatos evaluados — no solo CVs. Cuatro pilares sostienen cada búsqueda.

01 — Executive Search

Búsqueda directa.

Head hunting para C-Suite y posiciones estratégicas. Metodología discreta, exhaustiva y personalizada.

02 — Middle Management

Mandos medios de alto impacto.

Identificación de managers y especialistas técnicos que impulsen el crecimiento organizacional.

03 — Mass Recruitment

Contratación masiva inteligente.

Ramp-up escalable con IA para contrataciones masivas sin sacrificar calidad ni velocidad.

04 — Talent Advisory

Consultoría estratégica.

Talent mapping sectorial, employer branding y estrategias de retención para tu organización.

02 — Problema
02Problema

Por qué el reclutamiento tradicional falla.

A — Definición

Perfiles poco definidos.

Requisitos vagos o demasiado genéricos que dificultan identificar talento estratégico.

B — Criterio

Reclutadores desconectados del negocio.

Falta de comprensión del contexto operacional y de los KPIs que determinan el éxito en el puesto.

C — Volumen

Envío masivo de CVs.

Volumen sobre calidad: muchos candidatos sin evaluación profunda ni evidencia de fit.

D — Tiempo

Procesos largos y desestructurados.

Demoras que elevan el riesgo de perder talento y aumentan la probabilidad de rotación.

ResultadoDecisiones lentas, coste creciente y mayor riesgo de incorporación equivocada.
03 — Método
03Método

Nuestro método en tres etapas.

01Profile DesignAlineamos expectativas del negocio y convertimos requisitos en criterios medibles y priorizados.Diseño del perfil
02Talent IDBúsqueda focalizada con filtros estratégicos y tecnología para velocidad y precisión.Identificación
03Strategic PresentationAnálisis estructurado, matching contra requisitos clave y recomendación final.Presentación
Promesa operativaPrimer shortlist en 3–4 días hábiles →
04 — Diferenciadores
04Diferenciadores

Lo que nos diferencia.

01 — Experiencia

15 años interdisciplinares.

Combinamos negocio, finanzas y reclutamiento — entendemos el impacto económico y operativo de cada contratación.

02 — Tecnología

IA aplicada con criterio.

Formación aplicada a sourcing y evaluación: automatización con criterio, no sustitución de juicio.

03 — Evaluación

Evaluación estructurada.

Tests técnicos, entrevistas situacionales y verificación de impacto antes de presentar candidatos.

No enviamos volumen. Entregamos precisión y criterio de negocio.
05 — Nosotros
05Quiénes somos

El equipo detrás de la revolución.

Más que una agencia de reclutamiento: somos arquitectos del talento, especialistas en construir puentes entre el potencial humano excepcional y las organizaciones visionarias.

Equipo Talentgoo
01

Expertise Multidisciplinario

Cada consultor domina sectores específicos, maneja portfolios selectos y posee insights profundos del ecosistema laboral mexicano.

02

IA Augmented Intelligence

Tecnología de vanguardia para pre-filtrado y análisis predictivo, pero siempre con la sabiduría humana guiando las decisiones críticas.

03

Transparencia Obsesiva

Procesos cristalinos, comunicación constante y compromiso inquebrantable con la excelencia en cada etapa del journey.

Nuestra misión es clara: no solo encontrar candidatos, sino forjar alianzas estratégicas de largo plazo que catalicen el crecimiento organizacional a través del poder transformador del talento excepcional.
06 — Sectores
06Experiencia sectorial

Dominios de especialización.

Nuestra expertise trasciende fronteras sectoriales, desde startups disruptivas hasta corporaciones multinacionales.

01Technology & InnovationSoftware engineers, product leaders, CTOs, data scientists, AI specialists y perfiles de sales engineering.
FintechSaaSAI/MLBlockchain
02Professional ServicesC-Suite, business development, operations directors, finance experts para consultoras y empresas de servicios.
ConsultingLogisticsB2BLegal
03Manufacturing & Supply ChainPlant managers, supply chain directors, quality specialists y engineering leaders en manufactura avanzada.
AutomotiveElectronicsPharmaFMCG
04Commerce & ConsumerCommercial directors, retail managers, marketing leaders y digital commerce specialists en marcas de consumo.
RetailE-commerceCPGHospitality
07 — Modelo
07Modelo de colaboración

Términos claros, riesgo compartido.

Fee al éxito

Solo cobramos
si contratan.

Executive SearchHasta 2 posiciones simultáneas
Flat fee100% al éxito
Enterprise Projects3+ posiciones o ramp-up
CustomAnticipo mínimo + success fee
Pago a 15 días desde la incorporación.
Garantía
3 meses de garantía con reemplazo sin costo si el candidato no continúa.
Promesa operativa
Primeros candidatos en 48 horas y comunicación clara durante todo el proceso.
Escalabilidad
Flexibilidad para múltiples búsquedas simultáneas con un único interlocutor operativo.
Sin riesgo
Sin contratos largos, sin tarifas ocultas. Tu crecimiento es nuestro objetivo.
08 — Candidatos
09 — Contacto
09Hablemos

Tienes una vacante crítica, te presentamos candidatos en 48 horas.

Devolvemos perfil optimizado, estrategia de búsqueda y plan de acción concreto para iniciar de inmediato.

[email protected]
WhatsApp
+52 1 56 4003 2787
Respuesta
< 4 horas