Última actualización: 28 de junio de 2026. Este documento informa el tratamiento de datos personales conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) publicada en el Diario Oficial de la Federación el 20 de marzo de 2025 y vigente desde el 21 de marzo de 2025, incluyendo los elementos del aviso de privacidad previstos en su artículo 15, así como las disposiciones reglamentarias que resulten aplicables.
1. Responsable
El responsable del tratamiento de sus datos personales es una persona física que opera bajo el nombre comercial Talentgoo (en adelante, "Talentgoo", "nosotros" o el "Responsable"), con domicilio en Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México. Para efectos del artículo 15 fracción I de la LFPDPPP (identidad y domicilio del responsable) y para oír y recibir notificaciones relacionadas con el tratamiento de sus datos, el medio de contacto oficial es el correo [email protected].
Departamento de Datos Personales / Oficial de Privacidad: Talentgoo ha designado un responsable interno para la atencion de solicitudes ARCO, revocacion de consentimiento y cualquier consulta sobre privacidad. Medio de contacto oficial: [email protected] y telefono +52 1 56 4003 2787.
2. Datos personales que tratamos
Según la relación que tenga con nosotros, podemos tratar, entre otros:
- Identificación y contacto: nombre, correo electrónico, teléfono, domicilio o ubicación declarada.
- Laborales y profesionales: CV, historial laboral, formación, competencias, expectativa salarial, disponibilidad, referencias que nos proporcione.
- Técnicos: dirección IP, tipo de dispositivo o navegador, registros de uso del sitio o aplicación cuando aplique.
No solicitamos datos personales sensibles salvo que resulte estrictamente necesario para el servicio; en ese caso le será informado y, de ser aplicable, se recabará su consentimiento expreso y por escrito de conformidad con la Ley. Los datos que serán sometidos a tratamiento, identificando los sensibles, se informan en este aviso conforme al artículo 15 fracción II de la LFPDPPP.
3. Finalidades del tratamiento (artículo 15 fracción III)
Finalidades primarias (necesarias para el servicio de reclutamiento y selección): evaluar su perfil frente a vacantes, comunicarnos con usted, gestionar postulaciones, compartir su información con empresas clientes cuando usted haya otorgado el consentimiento correspondiente o cuando sea necesario para el proceso de reclutamiento contratado, y dar cumplimiento a obligaciones legales aplicables.
Finalidades secundarias (opcionales): enviarle información sobre vacantes u oportunidades afines, mejorar nuestros procesos, y realizar análisis con herramientas de inteligencia artificial cuando usted haya aceptado expresamente dicho tratamiento en el formulario de postulación o en los ajustes de su cuenta.
Si no desea finalidades secundarias, puede indicarlo al momento de registrarse o posteriormente, sin que ello afecte las finalidades primarias en la medida en que sean necesarias para la relación solicitada.
Tratamientos con inteligencia artificial y decisiones automatizadas: Talentgoo utiliza herramientas de inteligencia artificial para extraer información de su CV, generar análisis de compatibilidad con vacantes y elaborar recomendaciones (por ejemplo, en el módulo "CV para posición" y en la extensión de navegador). Estos resultados son herramientas de apoyo y están sujetos a revisión humana; no constituyen una decisión final adoptada exclusivamente de forma automatizada. Conforme al artículo 26 fracción II de la LFPDPPP, usted tiene derecho a oponerse a que sus datos sean objeto de tratamientos automatizados que le produzcan efectos jurídicos no deseados o afecten significativamente sus intereses cuando estén destinados a evaluar, sin intervención humana, aspectos como su rendimiento profesional.
4. Transferencias
Sus datos pueden ser compartidos con empresas clientes de Talentgoo para fines de reclutamiento cuando usted otorgue su consentimiento específico o cuando forme parte del proceso que nos encomienda dicho cliente. En supuestos de transferencias nacionales o internacionales que requieran su conocimiento conforme a la Ley, se le informa en este aviso y, cuando proceda, se solicitará su consentimiento.
Proveedores de infraestructura (por ejemplo, almacenamiento en la nube o correo electrónico) pueden tener acceso técnico a la información únicamente en calidad de encargados, bajo instrucciones del Responsable y acuerdos de confidencialidad.
Transferencias y procesamiento internacional: parte de la infraestructura tecnologica de Talentgoo opera con servicios cloud de terceros como Supabase y Cloudflare, cuyos centros de datos o subprocesadores pueden ubicarse fuera de Mexico. En esos casos, el tratamiento se realiza bajo medidas contractuales, tecnicas y administrativas para proteger los datos personales conforme a la LFPDPPP y demas normativa aplicable.
5. Mecanismos para limitar el uso o divulgación (artículo 15 fracción IV)
Puede solicitar la limitación del uso de sus datos, registrarse en listas de exclusión de publicidad cuando aplique, o revocar su consentimiento para finalidades secundarias, sin perjuicio de que conservemos los datos necesarios para finalidades primarias o obligaciones legales.
6. Medios para ejercer derechos ARCO y revocar consentimiento (artículos 21 a 31)
Usted tiene derecho a Acceder a sus datos (artículo 22), a solicitar su Rectificación en caso de ser inexactos, incompletos o no actualizados (artículo 23), a la Cancelación cuando considere que no se requieren para alguna de las finalidades previstas (artículo 24), y a la Oposición al tratamiento por causa legítima o respecto de tratamientos automatizados que le afecten significativamente (artículo 26).
También puede revocar el consentimiento al tratamiento de sus datos para finalidades que lo requieran, siempre que no impida una relación jurídica o una obligación legal. La revocación puede dejar inmediata o gradualmente sin efectos el tratamiento, según el caso.
Procedimiento (artículo 28): envíe su solicitud al correo [email protected] indicando: (i) su nombre y un medio para recibir notificaciones; (ii) documentos que acrediten su identidad o la personalidad de su representante; (iii) la descripción clara de los datos respecto de los que ejerce el derecho (salvo en el caso de acceso); y (iv) el derecho ARCO que desea ejercer o lo que solicita.
Plazos (artículo 31): le comunicaremos la determinación adoptada en un plazo máximo de veinte (20) días contados desde la recepción de la solicitud y, de resultar procedente, la haremos efectiva dentro de los quince (15) días siguientes. Estos plazos pueden ampliarse por una sola vez por un periodo igual cuando las circunstancias del caso lo justifiquen.
7. Cambios al aviso (artículo 15 fracción VI)
Nos reservamos el derecho de actualizar el presente Aviso de Privacidad. Los cambios se publicarán en talentgoo.com/aviso-de-privacidad con indicación de la fecha de última actualización. Cuando cambien las finalidades o las condiciones de transferencia de manera relevante, le daremos a conocer el aviso y, de ser necesario, solicitaremos de nuevo su consentimiento.
8. Política de retención de datos
Currículums y expedientes de candidatos: conservamos su CV y datos de postulación durante el tiempo necesario para los fines de reclutamiento y selección descritos en este aviso, y como regla general por un plazo máximo de veinticuatro (24) meses contados desde su última interacción relevante con Talentgoo (por ejemplo, actualización de perfil, postulación o comunicación en el proceso), salvo que requiera un plazo mayor por obligación legal o por acuerdo contractual con un cliente, en cuyo caso se le informará cuando corresponda.
Eliminación: transcurrido el plazo de retención, o antes si usted solicita la cancelación conforme a este aviso y la Ley, procederemos a la supresión, bloqueo o disociación de sus datos personales, salvo las excepciones previstas en la LFPDPPP (por ejemplo, cuando deba conservarse para cumplimiento de una obligación legal).
9. Uso de cookies y tecnologías similares
El sitio puede utilizar cookies o tecnologías similares para operación técnica, analítica o de preferencias. Para más detalle puede consultar nuestra Política de Privacidad general complementaria al presente aviso integral.
El sitio ofrece un mecanismo de consentimiento granular para cookies no esenciales (analitica y marketing), que puede aceptar, rechazar o modificar en cualquier momento desde el banner de consentimiento.
10. Extensión de navegador (Chrome) y datos que procesa
Talentgoo ofrece una extensión para el navegador Google Chrome que facilita adaptar su CV a vacantes publicadas en sitios de empleo. Para funcionar, la extensión:
- Lee el texto de la descripción de la vacante que usted está visualizando, únicamente cuando usted activa la función.
- Utiliza su sesión autenticada de Talentgoo para acceder a los CV que usted ya tiene guardados en su cuenta y procesar la adaptación solicitada.
- Envía la descripción de la vacante y los datos de su CV a los servidores de Talentgoo para generar el análisis y el documento adaptado, conforme a las finalidades descritas en este aviso.
La extensión no recopila su historial de navegación, ni datos de páginas ajenas al flujo de adaptación de CV, ni vende información a terceros. Puede desinstalarla en cualquier momento desde la configuración de su navegador, lo que detiene cualquier tratamiento a través de dicha herramienta.
11. Autoridad competente
Si considera que su derecho a la protección de datos personales ha sido lesionado, puede acudir ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, autoridad que a partir del 21 de marzo de 2025 asumió las funciones en materia de protección de datos personales en posesión de los particulares que anteriormente correspondían al Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), hoy extinto, conforme a los procedimientos que dicha autoridad establezca.