Etapas de reclutamiento y vista Kanban.
Actualizado el 10 de julio de 2026
Cada vacante tiene etapas de pipeline configurables (ej. Screening, Entrevista, Oferta).
Alterna entre vista Kanban (arrastrar tarjetas) y tabla. Los cambios de etapa actualizan el estado del candidato en esa vacante.
Vista Kanban del pipeline de una vacante
Imagen pendiente
Crear una vacante con el asistente
Dos pasos: datos internos y contenido del portal público.
Análisis IA de la descripción del puesto
Extrae criterios de match automáticamente del JD.
Cuándo una vacante deja de ser totalmente editable
Protección de datos tras recibir postulaciones.
Duplicar, cerrar o eliminar una vacante
Acciones del menú del drawer de posición.
Publicar en el portal de empleos (/jobs)
Hacer visible una vacante para candidatos externos.
